¿Quién soy?
Soy Ivana González García, Licenciada en Administración (UBA), Coach Ontológico Empresarial y Analista HR con más de 15 años de experiencia acompañando procesos de liderazgo, desarrollo del talento y mentoring.
Mi trabajo se ha desarrollado principalmente en industrias exigentes como la minería, donde el desarrollo del liderazgo no solo mejora los resultados organizacionales, sino que también amplía oportunidades para las personas y su entorno.
Acompaño procesos 1 a 1 de liderazgo personal, reinvención profesional y desarrollo de conciencia, especialmente con personas que están en un momento de cambio y buscan rediseñar la forma en que viven, lideran y toman decisiones en su vida y carrera
Como mamá y migrante, he tenido que reinventar mi carrera más de una vez.
Esa experiencia despertó en mí una profunda pasión por reducir brechas, promover el aprendizaje continuo y acompañar a otras personas en sus propios procesos de transformación.
Hoy, además de mi trabajo profesional, participo como mentora voluntaria y activista en organizaciones de América Latina, acompañando a jóvenes profesionales y proyectos que buscan generar impacto social.
Creo profundamente que el liderazgo también es una forma de construir puentes entre las personas, el aprendizaje y las oportunidades, para avanzar hacia un mundo más
inclusivo y equitativo.
- Premio “100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena, categoría Empresaria, WIM Chile; 2024.
- Premio WEPS ONU Mujeres, categoría PyME, mención Bronce. Chile; 2021.
- Premio ONG W.A.W #SheIsLeading, Reino Unido; 2021.
- Premio Newfield Consulting #Excelencia Académica, Chile; 2020.
- Co-autora del proyecto «Creación de Incubadora de Empresas con Base Tecnológica, Argentina; 2010.
Transformación Personal y Profesional: Acompaño a líderes a descubrir y potenciar sus propias fortalezas y encontrar claridad en sus decisiones.
Liderazgo Ágil y colaborativo: Promuevo un liderazgo que genera un impacto social positivo en equipos y organizaciones.
Metodologías: Como facilitadora en diversas metodologías, potencio equipos para alcanzar su máximo rendimiento.
